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SEPT
SEPT
Prise de parole - boîte à outils
Autre
Académique ou spécialiste
11.09.2019 09:00 - 17:00
Présentiel
Atelier réservée aux doctorantes, post-doctorantes et professeures.
Les enjeux d’une soutenance de thèse ou d’une conférence importante peuvent être levés. La pression augmentant, les moyens à portée de main pour réussir diminuent proportionnellement. Un regard hostile, une question inattendue, une remarque ou une critique peuvent déstabiliser, voire vous priver entièrement des moyens d’agir d’une manière constructive. Cette formation apporte des réponses pour garder son calme et savoir se
ressaisir. Elle offrira des clés pour développer des stratégies afin d’apprivoiser un public hostile, et montrera comment puiser des ressources dans sa capacité à être
spontanée et à improviser. Ainsi, la prise de parole pourra devenir une vraie base pour avancer dans la carrière académique.
Les enjeux d’une soutenance de thèse ou d’une conférence importante peuvent être levés. La pression augmentant, les moyens à portée de main pour réussir diminuent proportionnellement. Un regard hostile, une question inattendue, une remarque ou une critique peuvent déstabiliser, voire vous priver entièrement des moyens d’agir d’une manière constructive. Cette formation apporte des réponses pour garder son calme et savoir se
ressaisir. Elle offrira des clés pour développer des stratégies afin d’apprivoiser un public hostile, et montrera comment puiser des ressources dans sa capacité à être
spontanée et à improviser. Ainsi, la prise de parole pourra devenir une vraie base pour avancer dans la carrière académique.
Quand?
11.09.2019 09:00 - 17:00
Où?
Organisation
Bureau de l'égalité entre femmes et hommes
Claudia Möri
regard@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Claudia Möri
regard@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Inscription Obligatoire
Pièces jointes
CYCLE d'événements:
Programme d'ateliers REGARD
L'objectif du programme d'atelier REGARD est de développer des compétences transversales et de proposer des outils concrets de gestion de carrière et d'encadrement de la relève féminine. Les ateliers créent par ailleurs des espaces de discussion et d'échange d'éxpériences entre chercheuses. Ils ont également pour but de générer une sensibilisation à la thématique de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les carrières. C'est ainsi que quelques ateliers sont ouverts à un public mixte femmes-hommes chaque année.
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