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NOV

Devenir professeure, mettre toutes les chances de son côté!

Autre Public-cible: Académique ou spécialiste
Atelier réservé aux femmes (postdoc, corps intermédiaire, chercheuses seniors)

La matinée de cet atelier est organisée en table-ronde avec des représentant-e-s de la Délégation à l’égalité et le Service égalité de l’Université de Genève. L’après-midi
sera dispensé un atelier. La journée cherchera à répondre aux questions suivantes :
• Comment se déroule une procédure de nomination ?
• Comment s’y préparer ?
• Quels sont les éléments essentiels d’un dossier de candidature remarquable ?
• Qu’attend-t-on d’une candidate lors de la leçon d’épreuve ?
• Que peut-on lui poser comme question ?

Approche
Présentation du fonctionnement des procédures de nomination, conseils sur le dossier à préparer, discussion, exposé avec rétroaction, exercices et moments de réflexion,
ainsi que mise en pratique de la situation dans le cas d’une leçon d’épreuve.
Quand?
14.11.2019 09:15 - 17:00
Où?
Salle Université de Genève
Rue du Général-Dufour 24, 1211 Genève 4
Organisation
Bureau de l'égalité entre femmes et hommes
Claudia Möri
regard@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Intervenants
Table ronde et inputs :
Présidence de la Délégation à l’égalité pour le suivi des procédures des nominations à
l’Université de Genève (UNIGE)
Juliette Labarthe, coordinatrice
professeur-e-s et membres de la Délégation à l’égalité
Brigitte Mantilleri, directrice du Service égalité

Atelier :
Dre Mallory Schaub, responsable du pôle de Soutien à l’Enseignement et l’Apprentissage, UNIGE
Pièces jointes

CYCLE:
Programme d'ateliers REGARD

L'objectif du programme d'atelier REGARD est de développer des compétences transversales et de proposer des outils concrets de gestion de carrière et d'encadrement de la relève féminine. Les ateliers créent par ailleurs des espaces de discussion et d'échange d'éxpériences entre chercheuses. Ils ont également pour but de générer une sensibilisation à la thématique de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les carrières. C'est ainsi que quelques ateliers sont ouverts à un public mixte femmes-hommes chaque année.

 
Autres événements dans le cycle
25.01.2019Emotional intelligence: why it matters
29.01.2019Question de regard? Perception de soi et choix de carrière
31.01.2019Project management for successful researchers
07.03.2019Self-empowerment: discover how to build your power to act
19.03.2019Increase your assertiveness in institutional power games
28.03.2019Pushing back against everyday sexism
05.04.2019Reconnaître et affirmer ses potentiels
09.04.2019Facilitation techniques for working groups: managing interactivity, collaboration and decision making
03.05.2019Se préparer à la leçon d'épreuve
09.05.2019Let's celebrate! L'anniversaire de REGARD
13.05.2019Savoir négocier: techniques et stratégies
16.05.2019Finding and applying for funding in academia
19.06.2019Interpersonal communication for women scientists
11.09.2019Prise de parole - boîte à outils
12.09.2019Chemin de vie et choix de carrière
24.09.2019Perception de soi et évolution de carrière
03.10.2019Gestion de conflits - coaching en groupe
04.10.2019Gestion de conflits - coaching en groupe (Groupe 2).
11.10.2019Academic mobility and dual career planning
18.10.2019Au-delà des hautes écoles: se lancer dans une carrière non-académique
14.11.2019Devenir professeure, mettre toutes les chances de son côté!
21.11.2019Budgets de recherche: construction et compréhension
28.11.2019Developing and harnessing professional networks