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DEZ
DEZ
Devenir professeure, mettre toutes les chances de son côté
Andere
Spezialisiert / Akademisch
09.12.2022 10:15 - 17:00
Präsenzveranstaltung
Description et objectifs
La matinée de cet atelier est organisée en table-ronde avec des représentant·e·s de la Délégation à l’égalité et le Service égalité de l’Université de Genève. L’après-midi sera dispensé un atelier.
La journée cherchera à répondre aux questions suivantes :
• Comment se déroule une procédure de nomination ?
• Comment s’y préparer ?
• Quels sont les éléments essentiels d’un dossier de candidature remarquable?
• Qu’attend-t-on d’une candidate lors de la leçon d’épreuve ?
• Que peut-on lui poser comme questions ?
Approche
Présentation du fonctionnement des procédures de nomination, conseils sur le dossier à préparer, discussion, exposé avec rétroaction, exercices et moments de réflexion, ainsi que mise en pratique de la situation dans le cas d’une leçon d’épreuve.
La matinée de cet atelier est organisée en table-ronde avec des représentant·e·s de la Délégation à l’égalité et le Service égalité de l’Université de Genève. L’après-midi sera dispensé un atelier.
La journée cherchera à répondre aux questions suivantes :
• Comment se déroule une procédure de nomination ?
• Comment s’y préparer ?
• Quels sont les éléments essentiels d’un dossier de candidature remarquable?
• Qu’attend-t-on d’une candidate lors de la leçon d’épreuve ?
• Que peut-on lui poser comme questions ?
Approche
Présentation du fonctionnement des procédures de nomination, conseils sur le dossier à préparer, discussion, exposé avec rétroaction, exercices et moments de réflexion, ainsi que mise en pratique de la situation dans le cas d’une leçon d’épreuve.
Wann?
09.12.2022 10:15 - 17:00
Website
Organisation
REGARD Programmes d'ateliers
Manuela Schicka
manuela.schicka@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Manuela Schicka
manuela.schicka@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Vortragende / Mitwirkende
Table ronde et inputs :
Présidence de la Délégation à l’égalité pour le suivi des procédures des nominations à l’Université de Genève (UNIGE) ; Juliette Labarthe, directrice, Service égalité & diversité ; professeur·e·s et membres de la Délégation à l’égalité
Atelier :
Dre Mallory Schaub, directrice du pôle de Soutien à l’Enseignement et l’Apprentissage UNIGE
Présidence de la Délégation à l’égalité pour le suivi des procédures des nominations à l’Université de Genève (UNIGE) ; Juliette Labarthe, directrice, Service égalité & diversité ; professeur·e·s et membres de la Délégation à l’égalité
Atelier :
Dre Mallory Schaub, directrice du pôle de Soutien à l’Enseignement et l’Apprentissage UNIGE
Anmeldung obligatorisch
Les inscriptions sont ouvertes six semaines avant chaque atelier.
Une confirmation ou une infirmation (si l'atelier est complet) pour votre demande d'inscription vous sera ensuite envoyée dans les jours suivants via la plateforme d'inscription.
Toute inscription confirmée est définitive. Un désistement intervenant moins d'une semaine avant l’atelier ou une absence non-excusée le jour de l'atelier entraînent une participation aux frais d'un montant de CHF 200.– (sauf en cas de force majeure).
Anmeldefrist: 30.11.-0001
REIHE von Veranstaltungen:
REGARD: Kursprogramm für Wissenschaftlerinnen
Die REGARD Kurse vermitteln Kompetenzen und konkrete Instrumente zur eigenen Karriereplanung und der Betreuung von Mitarbeitenden. Die Veranstaltungen bieten Wissenschaftlerinnen einen Raum für Diskussionen und den Erfahrungsaustausch.
REGARD hat weiter zum Ziel, die Sensibilität für die Thematik der Gleichbehandlung zwischen Frauen und Männer in Karrieren zu fördern. Aus diesem Grund finden 2021 wiederum Kurse statt, die sich an Frauen und Männer richten. Und ein zusätzlicher Workshop steht einzig den Männern offen.
Zielpublikum: Assistentinnen, Doktorandinnen, Postdocs, Oberassistentinnen und weitere Mittelbauangehörige, MER, Professorinnen
Kursthemen: Karriereplanung, Projektleitung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung
Weitere Veranstaltungen dieser Reihe
REGARD hat weiter zum Ziel, die Sensibilität für die Thematik der Gleichbehandlung zwischen Frauen und Männer in Karrieren zu fördern. Aus diesem Grund finden 2021 wiederum Kurse statt, die sich an Frauen und Männer richten. Und ein zusätzlicher Workshop steht einzig den Männern offen.
Zielpublikum: Assistentinnen, Doktorandinnen, Postdocs, Oberassistentinnen und weitere Mittelbauangehörige, MER, Professorinnen
Kursthemen: Karriereplanung, Projektleitung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung
Weitere Veranstaltungen dieser Reihe