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Comment monter une équipe de recherche?
Andere
Spezialisiert / Akademisch
28.11.2022 09:00 - 17:00
Präsenzveranstaltung
Description et objectifs
La réussite d’une recherche repose sur l’équipe qui la mène. Les éléments nécessaires à son efficacité se décident déjà avant la constitution de l’équipe. La définition des besoins et des objectifs, en amont, permet de clarifier le cadre. Puis lors de la mise en place de l’équipe, une
collaboration fructueuse est rendue possible grâce à la définition des rôles et des fonctionnements. Par ailleurs, si la diversité des membres de l’équipe (âge, genre, formation,
etc.) permet des complémentarités, celle-ci comporte également des défis à anticiper, car la cohésion de l’équipe est essentielle à sa réussite.
Les participantes apprennent à :
• Définir ses besoins en ressources humaines et en compétences
• Créer une équipe performante en misant sur la complémentarité
• Pouvoir se positionner et se sentir légitime dans son rôle de responsable
• Identifier les erreurs courantes à éviter
Approche
Cet atelier repose sur une combinaison d’éléments théoriques, d’échanges dans le groupe et d’exercices individuels et de groupe.
La réussite d’une recherche repose sur l’équipe qui la mène. Les éléments nécessaires à son efficacité se décident déjà avant la constitution de l’équipe. La définition des besoins et des objectifs, en amont, permet de clarifier le cadre. Puis lors de la mise en place de l’équipe, une
collaboration fructueuse est rendue possible grâce à la définition des rôles et des fonctionnements. Par ailleurs, si la diversité des membres de l’équipe (âge, genre, formation,
etc.) permet des complémentarités, celle-ci comporte également des défis à anticiper, car la cohésion de l’équipe est essentielle à sa réussite.
Les participantes apprennent à :
• Définir ses besoins en ressources humaines et en compétences
• Créer une équipe performante en misant sur la complémentarité
• Pouvoir se positionner et se sentir légitime dans son rôle de responsable
• Identifier les erreurs courantes à éviter
Approche
Cet atelier repose sur une combinaison d’éléments théoriques, d’échanges dans le groupe et d’exercices individuels et de groupe.
Wann?
28.11.2022 09:00 - 17:00
Website
Organisation
REGARD Programmes d'ateliers
Manuela Schicka
manuela.schicka@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Manuela Schicka
manuela.schicka@unifr.ch
Av. de l'Europe 20
1700 Fribourg
026 300 70 43
Vortragende / Mitwirkende
Brigitte Guichard, psychologue FSP, formatrice avec brevet fédéral et intervenante en entreprise
Anmeldung obligatorisch
Les inscriptions sont ouvertes six semaines avant chaque atelier.
Une confirmation ou une infirmation (si l'atelier est complet) pour votre demande d'inscription vous sera ensuite envoyée dans les jours suivants via la plateforme d'inscription.
Toute inscription confirmée est définitive. Un désistement intervenant moins d'une semaine avant l’atelier ou une absence non-excusée le jour de l'atelier entraînent une participation aux frais d'un montant de CHF 200.– (sauf en cas de force majeure).
Anmeldefrist: 30.11.-0001
REIHE von Veranstaltungen:
REGARD: Kursprogramm für Wissenschaftlerinnen
Die REGARD Kurse vermitteln Kompetenzen und konkrete Instrumente zur eigenen Karriereplanung und der Betreuung von Mitarbeitenden. Die Veranstaltungen bieten Wissenschaftlerinnen einen Raum für Diskussionen und den Erfahrungsaustausch.
REGARD hat weiter zum Ziel, die Sensibilität für die Thematik der Gleichbehandlung zwischen Frauen und Männer in Karrieren zu fördern. Aus diesem Grund finden 2021 wiederum Kurse statt, die sich an Frauen und Männer richten. Und ein zusätzlicher Workshop steht einzig den Männern offen.
Zielpublikum: Assistentinnen, Doktorandinnen, Postdocs, Oberassistentinnen und weitere Mittelbauangehörige, MER, Professorinnen
Kursthemen: Karriereplanung, Projektleitung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung
Weitere Veranstaltungen dieser Reihe
REGARD hat weiter zum Ziel, die Sensibilität für die Thematik der Gleichbehandlung zwischen Frauen und Männer in Karrieren zu fördern. Aus diesem Grund finden 2021 wiederum Kurse statt, die sich an Frauen und Männer richten. Und ein zusätzlicher Workshop steht einzig den Männern offen.
Zielpublikum: Assistentinnen, Doktorandinnen, Postdocs, Oberassistentinnen und weitere Mittelbauangehörige, MER, Professorinnen
Kursthemen: Karriereplanung, Projektleitung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung
Weitere Veranstaltungen dieser Reihe