17
MARS

Recognise, Respond, Reclaim: Navigating Sexism and Bias in Academia

Autre
Académique ou spécialiste
17.03.2026 09:00 - 17:00
Présentiel

Quand?
17.03.2026 09:00 - 17:00
Où?
Salle UNIL – salle à définir
Université de Lausanne 0, 1015 Lausanne
Site web
https://www.unifr.ch/regard/en/
Organisation
Service égalité, diversité et inclusion
Manuela Schicka
manuela.schicka@unifr.ch
Avenue de l'Europe 20
1700 Fribourg
Intervenants
Joelyn de Lima, pedagogical advisor, EPFL
Inscription Obligatoire

Once your registration is confirmed, it is considered final. Withdrawal less than one week before the workshop OR an absence from the workshop without excuse or explanation entail a fee of CHF 200.- (except in the case of force majeure).

Date limite: 15.03.2026

 Inscription


CYCLE d'événements:
Programme REGARD

Les ateliers du programme REGARD vous offrent des outils concrets pour la gestion de votre carrière académique ainsi que pour développer vos compétences transversales avec d'autres chercheuses des universités partenaires. De plus, les ateliers créent des espaces de discussion et d'échange d'expériences entre chercheuses.

Certains ateliers sont ouverts à un public mixte de femmes et d'hommes pour sensibiliser la communauté universitaire à la thématique de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les carrières.
 
Autres événements dans le cycle
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12.02.2026Project management for successful researchers
12.03.2026Construire un campus inclusif : l’action des hommes alliés
17.03.2026Recognise, Respond, Reclaim: Navigating Sexism and Bias in Academia
24.03.2026The research proposal: How to convince reviewers to fund your research - Focus SNSF
14.04.2026L'art d'engager une audience
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24.04.2026Pitching myself for industry: My strategy for success
30.04.2026La Communication Non Violente au service de la dynamique participative
11.05.2026Design your future - How to make professional choices
28.05.2026Bien se préparer à une leçon d’épreuve
05.06.2026Savoir négocier - techniques et stratégies
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02.10.2026Science et politique en dialogue : Comprendre. S’engager. Influencer.
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16.10.2026Well-being and Workplace Success Through Emotional Intelligence and Growth Mindset
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06.11.2026Conflict management – group coaching
10.11.2026The research proposal: How to convince evaluators to fund your Horizon Europe research project
20.11.2026Pitching myself for industry: Honing my application skills
23.11.2026Comment monter une équipe de recherche
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